PNACC-3 : adapter son entreprise au climat

Le troisième Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC-3), publié le 10 mars 2025, prépare la France à un réchauffement de +4 °C sur le territoire hexagonal. Il s’appuie sur la trajectoire de réchauffement de référence pour l’adaptation (TRACC) (plan recensé par Climate-ADAPT, Agence européenne pour l’environnement) et compte une cinquantaine de mesures réparties en cinq axes, déclinées en plus de 200 actions. Pour les entreprises, l’enjeu est concret : adapter l’organisation, les sites et les conditions de travail aux effets déjà inévitables du climat.

Mis à jour le 29 juin 2026. Réduire ses émissions ne suffit plus : il faut aussi se préparer à un climat qui a déjà changé. C’est tout l’objet de l’adaptation, longtemps reléguée au second plan.

Infographie : le PNACC-3, trajectoire de référence +4 °C, mesures et axes d'adaptation — Le PNACC-3 : trajectoire de reference, mesures et axes. Infographie Hector Transitions.

Qu’est-ce que le PNACC-3 ?

Le PNACC-3 (ministère de la Transition écologique) est la feuille de route de la France pour s’adapter au changement climatique. Sa nouveauté majeure : se fonder sur une hypothèse de réchauffement explicite — la TRACC, soit +4 °C en France hexagonale — afin de dimensionner correctement les politiques et les investissements. Là où l’atténuation vise à limiter le réchauffement, l’adaptation organise la résilience face à ses conséquences.

Cinq axes, une cinquantaine de mesures

Protéger les personnes (santé, sécurité, fortes chaleurs).
Assurer la résilience des territoires, des infrastructures et des services essentiels.
Adapter les activités humaines, dont le monde du travail.
Protéger le patrimoine naturel et culturel.
Mobiliser les forces vives de la nation.

Ce que cela change pour les entreprises

Le plan prévoit d’adapter les activités humaines : sa mesure n°11 vise notamment à renforcer les obligations de prévention des employeurs face aux fortes chaleurs. Au-delà du cadre réglementaire, chaque entreprise a intérêt à évaluer son exposition (sites, chaînes d’approvisionnement, continuité d’activité) et à intégrer l’adaptation dans sa stratégie et sa gouvernance. C’est aussi un volet attendu des analyses de risques climatiques liées à la durabilité.

Comment s’y préparer ?

Cartographier les aléas climatiques pertinents pour ses sites et ses activités (chaleur, sécheresse, inondation, retrait-gonflement des argiles).
Évaluer la vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement et des process.
Bâtir un plan d’adaptation (infrastructures, organisation du travail, continuité d’activité), en cohérence avec son bilan carbone et sa trajectoire de décarbonation.
Former les équipes et les managers : un volet de notre offre conformité et formations.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que la TRACC ?

La trajectoire de réchauffement de référence pour l’adaptation (TRACC) sert de socle au PNACC-3. Elle retient une hypothèse de +4 °C en France hexagonale (soit +3 °C au niveau mondial en 2100) pour dimensionner les mesures d’adaptation.

Les entreprises sont-elles concernées par le PNACC-3 ?

Oui. Au-delà des politiques publiques, le plan vise à adapter les activités humaines, dont le monde du travail : sa mesure n°11 prévoit notamment de renforcer les obligations de prévention des employeurs face aux fortes chaleurs.

Adaptation et atténuation, est-ce la même chose ?

Non. L’atténuation réduit les émissions pour limiter le réchauffement ; l’adaptation prépare les organisations à ses effets déjà inévitables (chaleur, sécheresse, inondations). Les deux sont complémentaires.

Textes et sources de référence

Article rédigé par le Dr Konstantin Ilchev, docteur en droit, président de la Société Générale de Transitions.

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PNACC-3 : comment adapter son entreprise au climat ?